Engenharia de software front-end Pleno
Descrição da vaga
O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.
Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
Estamos buscando um profissional front-end pleno para atuar na evolução dos canais digitais de Crédito Imobiliário, com foco em construção e sustentação de microfrontends (MFEs) embarcados no SuperApp Itaú e Portal 360.
O profissional será responsável por desenvolver interfaces modernas e escaláveis utilizando Angular e React/Next.js, garantindo integração eficiente com BFFs (Kotlin/Spring Boot), aderência ao Design System do Itaú (IDS) e conformidade com os padrões de qualidade, segurança e observabilidade da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e evoluir microfrontends (Module Federation / webview)
- Integrar front-end com APIs REST via BFFs, incluindo tratamento de erros e performance
- Garantir qualidade por meio de testes automatizados (Jest e Cypress), lint e análise estática
- Atuar dentro do pipeline de CI/CD (iupipes) com foco em entrega contínua
- Seguir padrões de arquitetura, design system e boas práticas de acessibilidade
Requisitos e qualificações
- Experiência slida com Angular e React (Next.js) em ambiente produtivo
- Domínio de TypeScript, RxJS e hooks React
- Vivência com microfrontends e Webpack
- Conhecimento em testes automatizados e qualidade de cdigo (Sonar, lint)
- Uso estruturado de Git, code review e Conventional Commits
- Experiência com design systems e componentização escalável
Diferenciais:
- Experiência com stack Itaú (QuickWeb, IDS, iupipes, Charon)
- Conhecimento em crédito imobiliário
- Vivência com observabilidade (Datadog, OpenTelemetry) e performance web
- Noções de backend (Kotlin/Spring Boot ou gRPC)
Informações adicionais
Ao se tornar um ituber você tem_
- Vale-Transporte
- Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
- Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
- Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
- Seguro de Vida
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
- Previdência privada
- Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
- Incentivo a estudos
- Wellhub ou TotalPass
- Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
- + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊
Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/
*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
#VemProItaú #VemSerItuber
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando seu perfil
- Etapa 3: Entrevista com a liderança
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista com time de seleção
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
🧡 O Itaú Unibanco
Somos o Itaú Unibanco, o maior banco privado da América Latina e a marca mais valiosa do Brasil. Há oito anos consecutivos, estamos entre as empresas que mais impulsionam carreiras no país, segundo o LinkedIn Top Companies.
Com cerca de 90 mil Itubers e presença em 18 países, trabalhamos todos os dias para transformar a vida de milhões de pessoas por meio de soluções financeiras que geram impacto real. Aqui, você encontra a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente que combina propósito, inovação e protagonismo.
Investimos continuamente em tecnologia, dados, inteligência artificial e desenvolvimento de pessoas, acelerando a evolução dos nossos negócios e preparando nossos profissionais para os desafios do futuro. Para isso, contamos com iniciativas de capacitação de ponta e parcerias com instituições de referência mundial.
Nossa cultura é movida por aprendizado, colaboração e alta performance. Somos reconhecidos pelos nossos programas de desenvolvimento, pelo compromisso com a sustentabilidade e por criar um ambiente onde as pessoas podem crescer e gerar impacto. Somos o único banco da América Latina presente no Índice Dow Jones de Sustentabilidade desde sua criação, destaque no ranking Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 (Estadão/FIA) e eleitos, pela décima vez consecutiva, como a marca mais valiosa do Brasil, segundo a Brand Finance.
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