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Analista de Dados & Analytics Sênior

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Descrição da vaga

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando uma pessoa para a posição de Analista de Dados & Analytics, que queira se desenvolver e aprender, compartilhar, colaborar e inovar, entregando valor para todos os nossos clientes.
Dados sobre pessoas são, provavelmente, os mais sensíveis e estratégicos de uma organização. Essa posição faz parte do time de Consultoria de Pessoas do Varejo PJ e apoia a transformação de dados e analytics em decisões de Pessoas. Aqui, analytics não é sobre relatórios: é sobre entender por que as pessoas entram, permanecem e se movimentam na organização, como as estruturas são desenhadas (design organizacional) e como classificar e organizar dados de Pessoas para sustentar decisões de alta relevância, muitas delas tomadas em mesas executivas.
É uma posição para quem quer unir rigor técnico e visão de negócio, atuando próximo às áreas de negócio PJ e aos especialistas de Pessoas, traduzindo perguntas complexas em produtos de dados escaláveis e acompanhando o impacto real das análises em como o banco cuida, desenvolve e organiza seus times.
Nessa função você vai:

  • Coletar, tratar e validar dados de Pessoas provenientes de múltiplas fontes internas e externas;
  • Conduzir estudos e diagnósticos sobre turnover interno e externo, senioridade e diversidade;
  • Apoiar análises de design organizacional, incluindo spans & layers e dimensionamento de estruturas;
  • Estruturar classificações e camadas de dados de Pessoas para trazer consistência às decisões de gente;
  • Construir consultas SQL otimizadas, views e fluxos em ambiente AWS (Athena, S3 e Glue);
  • Desenvolver e sustentar scripts em Python para automação, integração e análises avançadas;
  • Criar e manter aplicações e automações com Power Apps e Power Automate;
  • Desenvolver pipelines de dados, processos ETL e dashboards de RH no Amazon QuickSight;
  • Traduzir as necessidades da Consultoria de Pessoas PJ em soluções analíticas e produtos de dados;
  • Apoiar decisões executivas por meio de indicadores, dashboards e análises orientadas a resultados.


    • Requisitos e qualificações

  • AWS (Athena, S3 e Glue);
  • SQL e Python;
  • Power Apps e Power Automate;
  • Amazon QuickSight (análises e dashboards);
  • Modelagem e governança de dados;
  • Construção de indicadores e storytelling analítico.

    • Informações adicionais

    Ao se tornar um ituber você tem_

    • Vale-Transporte
    • Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
    • Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
    • Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
    • Seguro de Vida
    • PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
    • Previdência privada
    • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
    • Licença maternidade e paternidade estendida
    • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
    • Incentivo a estudos
    • Wellhub ou TotalPass
    • Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
    • + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊

    Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

    Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.

    #vemproItaú


    O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Avaliando seu perfil
    3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
    4. Etapa 4: Entrevista com time de seleção
    5. Etapa 5: Proposta
    6. Etapa 6: Contratação

    🧡 O Itaú Unibanco

    Somos o Itaú Unibanco, o maior banco privado da América Latina e a marca mais valiosa do Brasil. Há oito anos consecutivos, estamos entre as empresas que mais impulsionam carreiras no país, segundo o LinkedIn Top Companies.

     

    Com cerca de 90 mil Itubers e presença em 18 países, trabalhamos todos os dias para transformar a vida de milhões de pessoas por meio de soluções financeiras que geram impacto real. Aqui, você encontra a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente que combina propósito, inovação e protagonismo.

     

    Investimos continuamente em tecnologia, dados, inteligência artificial e desenvolvimento de pessoas, acelerando a evolução dos nossos negócios e preparando nossos profissionais para os desafios do futuro. Para isso, contamos com iniciativas de capacitação de ponta e parcerias com instituições de referência mundial.

     

    Nossa cultura é movida por aprendizado, colaboração e alta performance. Somos reconhecidos pelos nossos programas de desenvolvimento, pelo compromisso com a sustentabilidade e por criar um ambiente onde as pessoas podem crescer e gerar impacto. Somos o único banco da América Latina presente no Índice Dow Jones de Sustentabilidade desde sua criação, destaque no ranking Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 (Estadão/FIA) e eleitos, pela décima vez consecutiva, como a marca mais valiosa do Brasil, segundo a Brand Finance.

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