Pular para o conteúdo principal

Coordenador de Obras de Infraestrutura

Descrição da vaga

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.


Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.


Para a nossa empresa com múltiplos empreendimentos simultâneos, o Coordenador de Obras de Infraestrutura deve possuir um perfil mais estratégico do que operacional, atuando como gestor de engenharia, contratos, planejamento, riscos, orçamento e governança dos projetos.

Segue uma sugestão de perfil para composição da vaga.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Equipe

  • Coordenar e desenvolver equipe de engenheiros e analistas de projetos.
  • Definir prioridades, metas e indicadores de desempenho.
  • Promover alinhamento técnico e compartilhamento de melhores práticas.
  • Realizar acompanhamento periódico da performance da equipe e fornecedores.

Gestão de Obras e Projetos

  • Coordenar obras de construção, retrofit, expansão e modernização de infraestrutura.
  • Garantir o cumprimento dos escopos aprovados.
  • Monitorar cronogramas físicos e financeiros.
  • Controlar mudanças de projeto, riscos e desvios.
  • Validar medições e acompanhamento da evolução das obras.

Gestão de Contratos

  • Coordenar empresas construtoras, gerenciadoras, projetistas e fornecedores.
  • Apoiar processos de concorrência técnica e comercial.
  • Acompanhar indicadores de desempenho dos contratos.
  • Garantir o atendimento aos requisitos contratuais.

Gestão Financeira

  • Elaborar e controlar CAPEX e OPEX dos projetos.
  • Acompanhar orçamento aprovado e fluxo financeiro.
  • Avaliar impactos financeiros decorrentes de alterações de escopo.
  • Desenvolver planos de mitigação para desvios orçamentários.

Governança e Compliance

  • Garantir conformidade com normas técnicas, legislação e políticas corporativas.
  • Assegurar atendimento às normas ABNT, NR's e Corpo de Bombeiros.
  • Coordenar documentação técnica, ARTs, licenças e aprovações.
  • Elaborar reportes executivos para diretoria e comitês.

Segurança e Qualidade

  • Promover cultura de segurança em obras.
  • Monitorar indicadores de qualidade e desempenho.
  • Garantir cumprimento dos requisitos de SST.
  • Liderar investigações e planos de ação em casos de desvios.

 

Formação Desejada

Obrigatória

  • Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica ou Produção.
  • CREA ativo.

Desejável

  • Pós-graduação em Gestão de Projetos.
  • MBA em Gestão Empresarial, Infraestrutura ou Construção.
  • Certificação PMP, CAPM, PMI-SP ou equivalente.

Requisitos e qualificações

Obrigatória


  • Mínimo de 15 anos em obras de infraestrutura ou construção corporativa.
  • Experiência em coordenação de equipes multidisciplinares.
  • Vivência na gestão simultânea de múltiplos projetos.
  • Experiência em contratação e gestão de fornecedores.

Diferenciais


  • Projetos corporativos de grande porte.
  • Edifícios administrativos, data centers, agências bancárias ou instalações críticas.
  • Contratações EPC, EPCM ou Gerenciamento de Obras.
  • Ambientes com forte governança e compliance.

 

Competências Técnicas


Planejamento e Controle


  • MS Project
  • Power BI
  • Excel Avançado
  • Cronograma físico-financeiro
  • AutoCAD
  • Curva S
  • EAP/WBS

Engenharia


  • Leitura e compatibilização de projetos multidisciplinares.
  • Conhecimento em instalações elétricas, HVAC, hidráulica e combate a incêndio.
  • Gestão de comissionamento e start-up.
  • Normas ABNT e regulamentações aplicáveis.

Gestão


  • Gestão de portfólio de projetos.
  • Gestão de riscos.
  • Gestão de contratos.
  • Planejamento estratégico.
  • Indicadores de desempenho (KPIs).

Indicadores de Sucesso da Função


  • % de obras entregues no prazo.
  • % de aderência ao orçamento.
  • Índice de qualidade das entregas.
  • Taxa de acidentes nas obras.
  • Índice de satisfação dos clientes internos.
  • Performance dos fornecedores.
  • Redução de riscos e retrabalho.


Informações adicionais

Ao se tornar um ituber você tem_

  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
  • Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
  • Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
  • Seguro de Vida
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
  • Previdência privada
  • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
  • Incentivo a estudos
  • Wellhub ou TotalPass
  • Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
  • + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊

 

Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/

 

*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.


#VemProItaú #VemSerItuber

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando seu perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com time de seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista técnica
  6. Etapa 6: Validação de comitê
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o Itaú Unibanco, o maior banco privado da América Latina e a marca mais valiosa do Brasil. Há oito anos consecutivos, estamos entre as empresas que mais impulsionam carreiras no país, segundo o LinkedIn Top Companies.

 

Com cerca de 90 mil Itubers e presença em 18 países, trabalhamos todos os dias para transformar a vida de milhões de pessoas por meio de soluções financeiras que geram impacto real. Aqui, você encontra a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente que combina propósito, inovação e protagonismo.

 

Investimos continuamente em tecnologia, dados, inteligência artificial e desenvolvimento de pessoas, acelerando a evolução dos nossos negócios e preparando nossos profissionais para os desafios do futuro. Para isso, contamos com iniciativas de capacitação de ponta e parcerias com instituições de referência mundial.

 

Nossa cultura é movida por aprendizado, colaboração e alta performance. Somos reconhecidos pelos nossos programas de desenvolvimento, pelo compromisso com a sustentabilidade e por criar um ambiente onde as pessoas podem crescer e gerar impacto. Somos o único banco da América Latina presente no Índice Dow Jones de Sustentabilidade desde sua criação, destaque no ranking Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 (Estadão/FIA) e eleitos, pela décima vez consecutiva, como a marca mais valiosa do Brasil, segundo a Brand Finance.