Bootcamp Operações - Pessoas Trans
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Somos uma área que busca ser cada vez mais digital nas soluções, humana na experiência e no contato com as pessoas. Queremos as pessoas inconformadas, inquietas, indignadas e apaixonadas por mudanças. Acreditamos na diversidade e queremos ter a sua identidade na transformação do Itaú!
O que você irá aprender durante o bootcamp?
Durante as 5 primeiras semanas, toda a turma passará por um programa de formação que inclui metodologias e conhecimentos técnicos em Kaizen, Lean, Ágil e Design Thinking. Esses conhecimentos serão aplicados para mapeamento e melhoria de processos, identificação e mitigação de desperdícios, agilidade como modelo de trabalho, estímulo ao desenvolvimento criativo para buscar respostas inovadoras e resolver os problemas dos nossos clientes.
Durante toda formação serão oferecidos treinamentos comportamentais, tendo a oportunidade de aprimorar suas habilidades e aprender sobre técnicas de comunicação e a cultura do Itaú Unibanco.
O que as pessoas participantes ganharão com a participação?
Além de serem pessoas colaboradoras do Itaú desde o primeiro dia de formação, terão a oportunidade de vivenciar cases reais do maior banco da América Latina e se desenvolver de forma remota, durante oito horas por dia.
Disponibilizaremos rede de apoio oferecida pela EducaTRANSforma com encontros recorrentes, apoio psicológico, psiquiátrico e endócrino para as pessoas que estão em transição hormonal ou tenham interesse em iniciar a transição.
O que esperamos das pessoas aprovadas?
Capacidade de colaboração para atuarem sempre em equipe, empatia para que possam entender as dores dos nossos clientes e coragem para que se desafiem a sair da zona de conforto e enfrentar os problemas de frente.
Cronograma Bootcamp:
30/06 a 24/07 - Período de inscrição
01/08 a 05/08 - Processo seletivo
11/08 a 12/08 - Devolutiva das Pessoas Aprovadas e Reprovadas
09/09 - Data de início no Itaú (1º dia de trabalho)
*As datas são previstas, ou seja, podem sofrer alteração sem aviso prévio
Responsabilidades e atribuições
O que esperamos de você:
Foco na melhor experiência para o cliente
Buscar aprendizado constantemente
Colaboração, saber oferecer e pedir ajuda
Proatividade, nós pensamos e agimos como dono
Resiliência, não se limite
Ética, para nós é inegociável
Requisitos e qualificações
Para participar do programa você precisa:
Ter concluído o ensino médio
Ser maior de 18 anos
Morar no Brasil e ter carteira de trabalho (CTPS) já emitida
Ter disponibilidade para atuar 08h/dia
Informações adicionais
Com quais benefícios vou poder contar?
- Vale Transporte
- Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados)
- Convênio médico e odontológico
- Seguro de Vida
- PLR (Mediante resultados do banco)
- Previdência privada
- Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
- Licença-maternidade estendida
- Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
- Incentivo a estudos
- Gym Pass ou TotalPass
- Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
- + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer melhor - Teste de perfil
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Avaliação - Time de Seleção
- Etapa 5: Bate papo com a Liderança
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Em Admissão
- Etapa 8: Contratação
🧡 O Itaú Unibanco
Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 44,3 bilhões segundo o ranking Interbrand 2023, e estamos em 1º lugar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2023 com mais de 10 mil funcionários, segundo o ranking Great Places to Work.
Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!
Hoje contamos com um time de 97,1 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.
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