Analista de RH Pleno (Foco em People Analytics)
Descrição da vaga
A Consultoria Pessoas da Fundação Itaú é responsável por elaborar o planejamento organizacional no que diz respeito à gestão de pessoas. Além disso, define as diretrizes para gestão dos recursos humanos levando em consideração a estratégia da organização e as ferramentas disponíveis para atração, desenvolvimento, retenção de talentos, bem como gestão, engajamento e bem-estar dos colaboradores.
Buscamos profissional de Recursos Humanos para atuar nas atividades de atração, seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como prover suporte para as lideranças nos demais subprocessos de recursos humanos, de acordo com as demandas das superintendências atendidas.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como analista generalista de RH, para atender as superintendências, com autonomia para buscar novas práticas e desenhar soluções para o desenvolvimento de pessoas;
- Realizar o recrutamento e seleção do início ao fim;
- Apoiar na condução do Ciclo de Desempenho, bem como na análise e proposição de novos modelos e ferramentas de avaliação de pessoas;
- Acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação de colaboradores;
- Prestar atendimento às lideranças e colaboradores sobre os processos de RH;
- Desenvolver e acompanhar indicadores orçamentários.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência anterior nos subsistemas de RH;
- Excel intermediário/avançado;
- Habilidades com ferramentas de gestão de indicadores;
- Desejável conhecimento em metodologias de performance.
Informações adicionais
Benefícios Corporativos
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Auxílio creche e babá
- Previdência complementar
- Seguro de vida
Parcerias e vantagens
- Produtos financeiros
- Iupp
- Desconto farmácia
- Academias parceiras - Wellhub e Totalpass
- Acesso aos clubes Itaú Unibanco
A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com a área de Pessoas
- Etapa 3: Bate papo com a liderança
- Etapa 4: Em Admissão
- Etapa 5: Contratação
🧡 O Itaú Unibanco
Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.
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Hoje contamos com um time de mais de 90mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.
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