Pular para o conteúdo principal

Coordenador de Politica de Recuperação

Descrição da vaga

Estamos em busca de um (a) Coordenador (a) de Politicas de Recuperação. A Squad será responsável pela clusterização da carteira foco no ecossistema de recuperação, através de dados e modelos, e pela centralização das políticas de acionamento e distribuição dessa carteira aos parceiros internos e externos, além de centralizar as atividades de risco operacional e governança das políticas.

Responsabilidades e atribuições

  • Ter uma visão centralizada da carteira trabalhável no ecossistema de recuperação, definindo e executando as políticas de distribuição de carteira para atuação;
  • Definir e implantar as políticas de ação de cobrança para cada etapa do atraso;
  • Classificar a carteira com base em modelos;
  • Governança e Risco Operacional das políticas vigentes, fazendo a interface junto às áreas institucionais

Requisitos e qualificações

  • Alta capacidade analítica, transformando dados em políticas e estratégias que maximizem o resultado do negócio;
  • Bom storytelling, garantindo fluência na comunicação junto a liderança e áreas parceiras;
  • Visão estratégica e sistêmica;
  • Resiliência e capacidade de lidar com pressão de prazos curtos.
  • Capacidade de construir parcerias
  • Experiência com crédito e recuperação
  • Visão de negócio

Informações adicionais

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.

#vemproItaú


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação - Time de Seleção
  4. Etapa 4: Bate papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Deu Match! Vem pro nosso time 🚀🧡
  6. Etapa 6: Em Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.

 

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

 

Hoje contamos com um time de mais de 90mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.