ANALISTA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL SÊNIOR
Descrição da vaga
O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.
Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
A área atua como um núcleo de excelência (CoE) no programa Jeito Itaú de Produtar (JIP) e é responsável por evoluir a prática de Discovery no banco de forma escalável, apoiando comunidades e squads na tomada de decisões mais orientadas ao cliente e ao negcio.
Nosso objetivo é elevar o nível de maturidade em discovery, aproximando os times das reais necessidades dos clientes e promovendo uma cultura baseada em experimentação, aprendizado contínuo e geração de valor.
A atuação está orientada por uma lgica de habilitação de capacidades NÃO EXECUTANDO DISCOVERY, mas sim, fazendo com que os times incorporem as capacidades de discovery com autonomia.
O desafio da posição é contribuir para a evolução consistente da prática de Discovery no banco e disseminação de melhores práticas.
Responsabilidades e atribuições
A área atua como um núcleo de excelência (CoE) no programa Jeito Itaú de Produtar (JIP) e é responsável por evoluir a prática de Discovery no banco de forma escalável, apoiando comunidades e squads na tomada de decisões mais orientadas ao cliente e ao negcio.
Nosso objetivo é elevar o nível de maturidade em discovery, aproximando os times das reais necessidades dos clientes e promovendo uma cultura baseada em experimentação, aprendizado contínuo e geração de valor.
A atuação está orientada por uma lgica de habilitação de capacidades NÃO EXECUTANDO DISCOVERY, mas sim, fazendo com que os times incorporem as capacidades de discovery com autonomia.
O desafio da posição é contribuir para a evolução consistente da prática de Discovery no banco e disseminação de melhores práticas.
- Atuar como agente de transformação na evolução da prática de Discovery
- Desenvolver intervenções, frameworks e artefatos de Discovery
- Facilitar dinâmicas e workshops com líderes de produtos
- Estruturar métricas de qualidade de Discovery
- Apoiar identificação de problemas e hipteses
- Analisar dados e gerar insights
- Colaborar com stakeholders e promover alinhamento
- Documentar aprendizados e práticas
- Conectar Discovery com ferramentas e plataformas internas
Requisitos e qualificações
Experiência sólida com Product Discovery (mandatório)
Conhecimento em:
- Design Thinking
- Jornada de produtização (produto end-to-end)
- Vivência prática em dinâmicas de discovery
Informações adicionais
Ao se tornar um ituber você tem_
- Vale-Transporte
- Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
- Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
- Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
- Seguro de Vida
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
- Previdência privada
- Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
- Incentivo a estudos
- Wellhub ou TotalPass
- Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
- + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊
Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/
*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
#VemProItaú #VemSerItuber
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando seu perfil
- Etapa 3: Entrevista com a liderança
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista com time de seleção
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
🧡 O Itaú Unibanco
Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.
Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!
Hoje contamos com um time de mais de 90mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.
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