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ANALISTA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL SÊNIOR

Descrição da vaga

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.


Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.



A área atua como um núcleo de excelência (CoE) no programa Jeito Itaú de Produtar (JIP) e é responsável por evoluir a prática de Discovery no banco de forma escalável, apoiando comunidades e squads na tomada de decisões mais orientadas ao cliente e ao negcio.

Nosso objetivo é elevar o nível de maturidade em discovery, aproximando os times das reais necessidades dos clientes e promovendo uma cultura baseada em experimentação, aprendizado contínuo e geração de valor.

A atuação está orientada por uma lgica de habilitação de capacidades NÃO EXECUTANDO DISCOVERY, mas sim, fazendo com que os times incorporem as capacidades de discovery com autonomia.

O desafio da posição é contribuir para a evolução consistente da prática de Discovery no banco e disseminação de melhores práticas.

Responsabilidades e atribuições

A área atua como um núcleo de excelência (CoE) no programa Jeito Itaú de Produtar (JIP) e é responsável por evoluir a prática de Discovery no banco de forma escalável, apoiando comunidades e squads na tomada de decisões mais orientadas ao cliente e ao negcio.

Nosso objetivo é elevar o nível de maturidade em discovery, aproximando os times das reais necessidades dos clientes e promovendo uma cultura baseada em experimentação, aprendizado contínuo e geração de valor.

A atuação está orientada por uma lgica de habilitação de capacidades NÃO EXECUTANDO DISCOVERY, mas sim, fazendo com que os times incorporem as capacidades de discovery com autonomia.

O desafio da posição é contribuir para a evolução consistente da prática de Discovery no banco e disseminação de melhores práticas.

  • Atuar como agente de transformação na evolução da prática de Discovery
  • Desenvolver intervenções, frameworks e artefatos de Discovery
  • Facilitar dinâmicas e workshops com líderes de produtos
  • Estruturar métricas de qualidade de Discovery
  • Apoiar identificação de problemas e hipteses
  • Analisar dados e gerar insights
  • Colaborar com stakeholders e promover alinhamento
  • Documentar aprendizados e práticas
  • Conectar Discovery com ferramentas e plataformas internas

Requisitos e qualificações

Experiência sólida com Product Discovery (mandatório)

Conhecimento em:

  • Design Thinking
  • Jornada de produtização (produto end-to-end)
  • Vivência prática em dinâmicas de discovery

Informações adicionais

Ao se tornar um ituber você tem_

  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
  • Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
  • Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
  • Seguro de Vida
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
  • Previdência privada
  • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
  • Incentivo a estudos
  • Wellhub ou TotalPass
  • Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
  • + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊

 

Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/

 

*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.


#VemProItaú #VemSerItuber

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando seu perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista com time de seleção
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.

 

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

 

Hoje contamos com um time de mais de 90mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.