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COORDENADOR(A) DE DESIGN - SEGUROS PESSOA FISICA

Descrição da vaga

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.


Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa Coordenadora de Design para liderar iniciativas de experiência em Seguros Pessoa Física, atuando na construção de jornadas simples, relevantes e orientadas ao cliente. Essa posição exige visão estratégica, atuação proxima aos times de produto e engenharia, e capacidade de liderar times multidisciplinares com foco em impacto e resultados.


Responsabilidades:

  • Liderar e desenvolver o time de design, promovendo autonomia, qualidade e evolução contínua.
  • Atuar como liderança de design na tríade (Produto, Tecnologia e Design), influenciando decisões estratégicas.
  • Evoluir jornadas de Seguros PF com foco em aumento de conversão, engajamento e valor percebido pelos clientes.
  • Definir direcionamentos de experiência e priorizar iniciativas com base em dados, pesquisas e objetivos de negócio.
  • Garantir consistência das soluções alinhadas aos princípios de experiência, design system e diretrizes do Itaú.
  • Gerenciar múltiplas frentes e stakeholders, assegurando alinhamento e execução com impacto.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

  • Experiência consolidada em liderança de times de design em produtos digitais.
  • Vivência em contextos complexos, com atuação em múltiplas squads ou portfólios.
  • Capacidade de conectar design, negócio e tecnologia, com visão sistêmica.
  • Orientação a métricas e impacto (ex: conversão, engajamento, valor percebido).
  • Habilidade de influência e comunicação com stakeholders seniores.
  • Foco no cliente, pensamento crítico e protagonismo na resolução de problemas.

Informações adicionais


Ao se tornar um ituber você tem_

  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
  • Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
  • Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
  • Seguro de Vida
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
  • Previdência privada
  • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
  • Incentivo a estudos
  • Wellhub ou TotalPass
  • Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
  • + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊

 

Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/

 

*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.


#VemProItaú #VemSerItuber

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando seu perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com time de seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o Itaú Unibanco, o maior banco privado da América Latina e a marca mais valiosa do Brasil. Há oito anos consecutivos, estamos entre as empresas que mais impulsionam carreiras no país, segundo o LinkedIn Top Companies.

 

Com cerca de 90 mil Itubers e presença em 18 países, trabalhamos todos os dias para transformar a vida de milhões de pessoas por meio de soluções financeiras que geram impacto real. Aqui, você encontra a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente que combina propósito, inovação e protagonismo.

 

Investimos continuamente em tecnologia, dados, inteligência artificial e desenvolvimento de pessoas, acelerando a evolução dos nossos negócios e preparando nossos profissionais para os desafios do futuro. Para isso, contamos com iniciativas de capacitação de ponta e parcerias com instituições de referência mundial.

 

Nossa cultura é movida por aprendizado, colaboração e alta performance. Somos reconhecidos pelos nossos programas de desenvolvimento, pelo compromisso com a sustentabilidade e por criar um ambiente onde as pessoas podem crescer e gerar impacto. Somos o único banco da América Latina presente no Índice Dow Jones de Sustentabilidade desde sua criação, destaque no ranking Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 (Estadão/FIA) e eleitos, pela décima vez consecutiva, como a marca mais valiosa do Brasil, segundo a Brand Finance.