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Engenharia de Software Backend Sr | Tech Lead - Bancos clientes riscos contas e Core banking

Descrição da vaga

Sobre o Itaú Unibanco


O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.


Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.



Modelo de Trabalho - Híbrido Sem Escala (8x Presenciais por mês -Jabaquara/SP).

Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando uma pessoa para a posição de Tech Lead | Engenharia de Software, buscando pessoas que queiram ampliar seu impacto, atuar como referência técnica e contribuir ativamente para a evolução das nossas soluções, times e práticas de engenharia.

Procuramos profissionais com atitude de dono, que gostem de compartilhar conhecimento, desafiar soluções existentes e propor melhorias contínuas, sempre com foco em qualidade, sustentabilidade e geração de valor para o negocio. ,


Como será o dia a dia da pessoa:

Você atuará como Tech Lead na comunidade de Plataformas e Jornadas de Daily Banking, trabalhando diretamente em novos produtos, com alta volumetria de processamento, grande preocupação com performance, consistência de dados, resiliência e escalabilidade.

Fará parte de times ágeis e multidisciplinares, acompanhando todo o ciclo das soluções ¿ desde a descoberta e desenho técnico até a entrega, sustentação e evolução contínua.


SUA MISSÃO VAI SER

  • Atuar como referência técnica para o time e áreas parceiras
  • Participar ativamente de discovery, desenho, desenvolvimento, entrega e sustentação das soluções
  • Direcionar tecnicamente os membros do time
  • Garantir qualidade e segurança do cdigo
  • Garantir manutenabilidade, reuso e sustentabilidade das soluções
  • Garantir escalabilidade, performance e resiliência
  • Atuar junto ao PM em Inceptions, priorizações, planejamento e sincronização de entregas
  • Estimular protagonismo, autonomia e colaboração no time
  • Incentivar o uso de IA para ganho de produtividade e qualidade
  • Acompanhar indicadores de produtividade e eficiência, contribuindo para sua evolução
  • Analisar e compartilhar riscos técnicos e operacionais
  • Direcionar ações de RUN (acompanhamento do ambiente, incidentes, RPDs e mudanças)
  • Conduzir ciclos de melhoria contínua (PDCA) na RT e/ou comunidade
  • Apropriar-se e direcionar iniciativas, por exemplo: Direciona Tech, Finops
  • Atuação ampliada em liderança técnica e influência, além da execução forte apoio ao time na: Organização e priorização de sprints e releases, alinhamento técnico com áreas pares e stakeholders e papel ativo no desenvolvimento técnico e comportamental do time.

Requisitos e qualificações

No que você precisa mandar bem?

Experiência em desenvolvimento backend com Kotlin e/ou Java ou Frontend (Angular e React)

Conhecimento em Documentação e desenho de sistemas

Conhecimnto em Produto Digital

Experiência em Arquiteturas modernas e frameworks de referência

Experiência em Cloud Computing, princípios dos 12 Fatores e SOLID

Integração via mensageria (Kafka / MSK)

Experiência com AWS

Bancos de dados SQL e NoSQL

DevOps e infraestrutura como cdigo (Terraform)

Estratégias de: Monitoramento e observabilidade, escalabilidade, disponibilidade e performance

Conhecimento em Padrões de Desenvolvimento Seguro

Elaboração de documentos técnicos, desenhos e apresentações executivas

Experiência com otimização de custos de plataformas (FinOps).

Informações adicionais

Ao se tornar um ituber você tem_

  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
  • Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
  • Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
  • Seguro de Vida
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
  • Previdência privada
  • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
  • Incentivo a estudos
  • Wellhub ou TotalPass
  • Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
  • + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊

 

Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/

 

*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.


#VemProItaú #VemSerItuber

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando seu perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista com time de seleção
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.

 

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

 

Hoje contamos com um time de mais de 90mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.