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Analista de Crédito Pleno

Descrição da vaga

A pessoa terá a oportunidade de atuar na elaboração de políticas de gestão de limites, mais especificamente na adequação de limites dos produtos rotativos, utilizando dados, construindo indicadores, materiais executivos e modelos de decisão, além de manter uma visão ampla do cliente. Deverá ajudar os clientes antes do atraso, otimizando a rentabilidade sob a perspectiva da visão cliente.

Para essa cadeira, capacidade analítica, construção de parcerias e influência são fundamentais.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir, desenvolver e implementar estratégias de gestão da carteira que impulsionem os resultados do negócio.
  • Elaborar e evoluir políticas de gestão de limites, com foco na adequação dos limites dos produtos rotativos (Cartão de Crédito e Limite de Conta).
  • Colocar o cliente e suas necessidades no centro das decisões, equilibrando experiência, risco e rentabilidade.
  • Analisar de forma intensa os dados para identificar oportunidades, direcionar estratégias e apoiar a tomada de decisão.
  • Definir públicos-alvo, selecionar clientes e determinar novos limites com base em análises e critérios de negócio.
  • Construir e acompanhar indicadores, estudos, análises e modelos de decisão para otimização dos resultados da carteira.
  • Construir materiais executivos e apresentações para discussão com áreas parceiras e liderança.
  • Atuar de forma preventiva na gestão do risco de crédito, contribuindo para ações que auxiliem os clientes antes da inadimplência.
  • Desenvolver relacionamento próximo com áreas como CRM, Atendimento, Produtos e Segmentos, garantindo alinhamento e execução das estratégias definidas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo, em áreas como Engenharia, Economia, Estatística, Matemática, Administração ou correlatas. Formação em outras áreas também será considerada, desde que haja aderência técnica à posição.
  • Experiência em análise de crédito, políticas de crédito, gestão de limites ou gestão de carteira de clientes PF.
  • Conhecimento em SQL para extração, tratamento e análise de dados.
  • Familiaridade com ferramentas de dados, programação em nuvem e ambiente AWS.
  • Experiência na construção e acompanhamento de indicadores, estudos analíticos e modelos de decisão.
  • Vivência na elaboração de materiais executivos e apresentações gerenciais, traduzindo análises em recomendações de negócio.
  • Capacidade de analisar grandes volumes de dados e transformá-los em insights para direcionar estratégias e tomadas de decisão.
  • Habilidade para atuar de forma colaborativa com áreas como CRM, Atendimento, Produtos e Segmentos.
  • Forte capacidade analítica, raciocínio lógico, comunicação, influência e construção de parcerias.

Diferenciais :


  • Conhecimento em ferramentas de automação, programação ou aplicações de Inteligência Artificial.
  • Experiência com Políticas de Crédito e gestão de limites.
  • Vivência com produtos rotativos, especialmente Cartão de Crédito e Limite de Conta.

Informações adicionais

Benefícios:


- Vale-Refeição

- Vale-Transporte

- Vale-Alimentação

- Auxílio Creche

- Assist. Médica

- Assist. Odontológica

- Seguro de vida

- Previdência privada

- Convênio com o Gympass e Totalpass

- Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia)

- Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião)

- Vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina

- Programa Fique OK

- Universidade Corporativa

- Descontos em produtos e serviços financeiros



Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

#vemproItaú


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco ( https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de habilidades
  3. Etapa 3: Entrevista com time de seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.

 

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

 

Hoje contamos com um time de mais de 90mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.