Pular para o conteúdo principal

Coordenação de Growth - Produtos B2B

Descrição da vaga

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.


Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.


Líder da squad de Growth dos produtos digitais da IGA - Itaú Gestão de Ativos, responsável por capturar, testar e escalar oportunidades de crescimento, unindo visão de dados, produto, tecnologia e marketing, além do desenvolvimento de estratégias de aquisição, adoção e monetização de produtos, definindo planejamento, métricas de sucesso e plano de ações.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento e desenvolvimento dos principais KPIs dos produtos - GMV, receita, CAC e conversão.
  • Planejamento anual de ações com foco em aquisição e monetização de clientes.
  • Gestão de CRM, definindo estratégias de públicos, segmentações e canais.
  • Atuação como ponto focal para áreas pares, alinhando desenvolvimento de projetos e novos produtos.
  • Levantamento de hipoteses e proposição de testes
  • Elaboração de relatrios executivos, incluindo resumo das estratégias e resultados das ações.
  • Gestão direta de time, responsável pela governança de priorização de demandas, organização dos ritos

Requisitos e qualificações

  • Excel , Marketing Cloud - salesforce , Data Cloud - Salesforce , SQL
  • Certificação: Growth de Produtos Digitais
  • Competências Técnicas: Experiência comprovada em growth de produtos digitais , Liderança de projetos / equipes.
  • Conhecimento de estratégias de aquisição e monetização B2B.
  • Experiência em estratégias de e-commerce.
  • Conhecimento avançado em estratégias de CRM.
  • Experiência em manipulação, análise de dados e criação de painéis executivos.

Informações adicionais

Ao se tornar um ituber você tem_

  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
  • Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
  • Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
  • Seguro de Vida
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
  • Previdência privada
  • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
  • Incentivo a estudos
  • Wellhub ou TotalPass
  • Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
  • + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊

 

Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/

 

*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.


#VemProItaú #VemSerItuber

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando seu perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com time de seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Validação de comitê
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o Itaú Unibanco, o maior banco privado da América Latina e a marca mais valiosa do Brasil. Há oito anos consecutivos, estamos entre as empresas que mais impulsionam carreiras no país, segundo o LinkedIn Top Companies.

 

Com cerca de 90 mil Itubers e presença em 18 países, trabalhamos todos os dias para transformar a vida de milhões de pessoas por meio de soluções financeiras que geram impacto real. Aqui, você encontra a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente que combina propósito, inovação e protagonismo.

 

Investimos continuamente em tecnologia, dados, inteligência artificial e desenvolvimento de pessoas, acelerando a evolução dos nossos negócios e preparando nossos profissionais para os desafios do futuro. Para isso, contamos com iniciativas de capacitação de ponta e parcerias com instituições de referência mundial.

 

Nossa cultura é movida por aprendizado, colaboração e alta performance. Somos reconhecidos pelos nossos programas de desenvolvimento, pelo compromisso com a sustentabilidade e por criar um ambiente onde as pessoas podem crescer e gerar impacto. Somos o único banco da América Latina presente no Índice Dow Jones de Sustentabilidade desde sua criação, destaque no ranking Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 (Estadão/FIA) e eleitos, pela décima vez consecutiva, como a marca mais valiosa do Brasil, segundo a Brand Finance.