Analista de Crédito Imobiliário | Belo Horizonte - MG
Descrição da vaga
O Analista Operacional de Crédito Imobiliário, atuará como apoio a área de prospecção de parcerias b2b, sendo responsável por conduzir, conferir, formalizar e gerir todo o fluxo de operações de financiamento gerados dentro desta Plataforma de negcios Imobiliários externa. O profissional deve conhecer e dominar na prática o funcionamento da esteira de Crédito Imobiliário de ponta a ponta, atuando diretamente com áreas pares e também interagindo com consultores e parceiros comerciais para solução de problemas diversos, com foco na qualidade e alta produtividade na emissão de contratos do produto crédito imobiliário.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e tratar pendências documentais para entrada de processos.
- Acompanhar e atuar na regularização de pendências em estoque, em contato direto com parceiros ou clientes.
- Realizar interface com as áreas de Operações (Contratação) e Jurídico.
- Gerenciar e controlar processos por meio do IQ ou VMD.
- Conferir e validar valores em sistema para emissão de contratos.
- Conferir e preparar processos para envio à contratação, quando necessário.
- Apoiar o time de Pós-venda, auxiliando na recepção, análise e direcionamento de correções contratuais.
- Atualizar regularmente o estoque de propostas junto aos consultores comerciais (Batida de Estoque).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Economia, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Crédito Imobiliário, com atuação em processos de contratação, formalização, gestão de contratos ou acompanhamento operacional.
- Conhecimento do ciclo de Crédito Imobiliário, incluindo análise documental, contratação, formalização e acompanhamento de propostas.
- Vivência em ambientes com alto volume de demandas e necessidade de controle operacional.
- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel e domínio das ferramentas do Pacote Office.
- Facilidade para atuar de forma integrada com áreas internas, parceiros comerciais e stakeholders diversos.
- Desejável conhecimento em automações, dashboards ou ferramentas de análise de dados.
- Certificação CA-600 será considerada um diferencial.
- Forte capacidade analítica, senso de dono, foco em resultados e cliente, que atue de forma colaborativa, organizada e proativa em ambientes dinâmicos.
- Valorizamos pessoas com interesse por inovação, tecnologia, aprendizado contínuo e facilidade para resolver problemas com simplicidade e visão crítica.
Informações adicionais
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!
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#vemproItaú
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando seu perfil
- Etapa 3: Entrevista com time de seleção
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
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