Analista de Políticas de Crédito Sênior | Cartões 🧡🚀

Vem fazer o Itaú_

Somos o Maior banco da América Latina, a marca mais valiosa do Brasil e a segunda melhor empresa para trabalhar segundo o ranking da Great Place to Work US 2021, estamos presentes em 18 países impactando diariamente mais de 55 milhões de clientes através dos nossos produtos e soluções.

Queremos ser uma empresa onde pessoas de todos os gêneros, raça, idade, orientação sexual e com deficiência escolham para se desenvolver, com diversidade em clientes, tecnologias, produtos, soluções e faremos isso com você!

Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também!

Como é a área de Crédito do Itaú?

A área de Crédito é responsável pela definição de regras de elegibilidade e concessão de crédito, e a equipe de políticas deve sempre monitorar indicadores de inadimplência, cenário macroeconômico e novidades de mercado buscando adequar as políticas ao apetite da instituição e permitindo a geração de negócios de forma sustentável para o cliente. Nas diretorias de crédito definimos as políticas de crédito para clientes: correntistas e não correntistas, em produtos garantidos e clean. Usamos dados sempre como direcionadores da tomada de decisão, aliados às mais novas estratégias de modelagem que são insumos para os estudos de políticas que são conduzidas.

Estamos em busca de uma pessoa para compor o time de políticas de crédito cartões. O Desafio é focado na gestão dos limites cartões, desenvolvendo políticas/estratégias de aumentos, reduções, transbordo, sempre buscando novas oportunidades nas ofertas/atendimentos aos clientes e otimizando os resultados do portfolio. Dentre as atividades diárias estão:

• Atuar na construção e gestão das políticas de crédito de limites cartões
• Atuar na transformação do crédito, com foco melhor discriminação de risco
• Gestão de risco de crédito e projeções dos principais indicadores
• Gestão e controle da rentabilidade e suas alavancas
• Foco em inovação, buscando soluções disruptivas para o crédito
• Parcerias com diversas áreas - Produtos, Negócios, Canais, CRM, Projetos, Finanças

Modelo de trabalho: Híbrido sem escala

• Competências: Atitude de dono , Capacidade analítica , Colaboração , Foco em resultados , Foco na performance , Gestão de risco , Indignação construtiva , Lidar com pressão , Organização , Pro atividade , Raciocínio Lógico , Relacionamento interpessoal , flexibilidade , Senso Crítico , Trabalho em equipe
• Tecnologia: SAS , SQL , Excel , Powerpoint

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 40,5 bilhões segundo o ranking Interbrand 2021, e estamos em 1º lugar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2022 com mais de 10 mil funcionários, segundo o ranking Great Places to Work.

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

Hoje contamos com um time de 100,4 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.