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Candidaturas encerradas

Analista de Políticas de Crédito Sênior | Cartões 🧡🚀

Descrição da vaga

Vem fazer o Itaú_


Somos o Maior banco da América Latina, a marca mais valiosa do Brasil e a segunda melhor empresa para trabalhar segundo o ranking da Great Place to Work US 2021, estamos presentes em 18 países impactando diariamente mais de 55 milhões de clientes através dos nossos produtos e soluções.


Queremos ser uma empresa onde pessoas de todos os gêneros, raça, idade, orientação sexual e com deficiência escolham para se desenvolver, com diversidade em clientes, tecnologias, produtos, soluções e faremos isso com você!


Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também!



Como é a área de Crédito do Itaú?


A área de Crédito é responsável pela definição de regras de elegibilidade e concessão de crédito, e a equipe de políticas deve sempre monitorar indicadores de inadimplência, cenário macroeconômico e novidades de mercado buscando adequar as políticas ao apetite da instituição e permitindo a geração de negócios de forma sustentável para o cliente. Nas diretorias de crédito definimos as políticas de crédito para clientes: correntistas e não correntistas, em produtos garantidos e clean. Usamos dados sempre como direcionadores da tomada de decisão, aliados às mais novas estratégias de modelagem que são insumos para os estudos de políticas que são conduzidas.



Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de uma pessoa para compor o time de políticas de crédito cartões. O Desafio é focado na gestão dos limites cartões, desenvolvendo políticas/estratégias de aumentos, reduções, transbordo, sempre buscando novas oportunidades nas ofertas/atendimentos aos clientes e otimizando os resultados do portfolio. Dentre as atividades diárias estão:



  • Atuar na construção e gestão das políticas de crédito de limites cartões
  • Atuar na transformação do crédito, com foco melhor discriminação de risco
  • Gestão de risco de crédito e projeções dos principais indicadores
  • Gestão e controle da rentabilidade e suas alavancas
  • Foco em inovação, buscando soluções disruptivas para o crédito
  • Parcerias com diversas áreas - Produtos, Negócios, Canais, CRM, Projetos, Finanças



Modelo de trabalho: Híbrido sem escala

Requisitos e qualificações

  • Competências: Atitude de dono , Capacidade analítica , Colaboração , Foco em resultados , Foco na performance , Gestão de risco , Indignação construtiva , Lidar com pressão , Organização , Pro atividade , Raciocínio Lógico , Relacionamento interpessoal , flexibilidade , Senso Crítico , Trabalho em equipe
  • Tecnologia: SAS , SQL , Excel , Powerpoint

Informações adicionais

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação - Time de Seleção
  4. Etapa 4: Bate papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Deu Match! Vem pro nosso time 🚀🧡
  6. Etapa 6: Em Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.

 

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

 

Hoje contamos com um time de 96,2 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.