COORD PRODUTOS DIGITAIS - SHARED EXPERIENCE PJ

Aqui em Growth Analytics Solutions PJ a nossa missão é ser o habilitador de dados e soluções para alavancar o resultado dos negcios desde aquisição até o engajamento, dos canais físicos aos digitais, cuidando e olhando para o cliente como um s Itaú!¿, evoluindo produtos de tecnologia a fim de transformar as experiências.

produtos com analytics, CRO, experimentação, comunicação, personalização, inovação e GROWTH CULTURE na veia!!!

Essa oportunidade é para uma cadeira de liderança (chapter lead/coordenador), onde você será responsável por desenvolver pessoas e liderar times de altíssima performance para garantir essas evoluções e transformações nos nossos produtos e soluções para encantar nossos clientes, com qualidade e parceria.

a pessoa ideal para esta oportunidade deve ter conhecimento em cultura de produtos digitais, produtos de tecnologia, cultura de growth hacking, digital analytics e CRO, ser apaixonada por soluções, resolução de problemas e novas tecnologias, mas mais importante ainda, ser apaixonada por transformar a realidade ao nosso redor com o que temos como disciplina de Growth e Analytics.

isso tem que estar enraizado na nossa missão e dia a dia!!!

o que esperamos para essa posição:

• Ética, para ns é inegociável;
• Foco na melhor experiência para nossos parceiros e clientes;
• Buscar por aprendizado constantemente;
• Colaboração, parceria, saber oferecer e pedir ajuda;
• Proatividade, pensamos e agimos como dono;
• Resiliência, não se limite;
• Organização, manter a vida em dia é fundamental;
• Liderança inspiracional, transformando pessoas e realidades;
• Visão estratégica de produto, saber onde queremos chegar;

REQUISITOS:

• Conhecimentos necessários!
• Superior completo, desejável pós-graduação.
• Construção de produtos de tecnologia que encantem clientes, da visão à execução;
• Gestão de performance e valor gerado com OKRs e KPIs;
• CRO e o poder de growth and analytics nesse contexto;
• digital analytics, dados e ferramentas;
• Google analytics GAU e GA4, estratégia e uso;
• Experimentação, personalização e teste(vwo, firebase e etc);
• Ciclo de vida do dado (plano de métrica, especificação técnica, implementação(tagueamento), homologação, uso e democratização);

CONHECIMENTOS GERAIS:

• manipulação de dados (Google Analytics, DataStudio e BigQuery);
• configuração de tags (Tag Manager, nesse caso GTM(Google Tag Manager));
• produtos/ferramentas de mídia(Google Ads, Meta Ads, Sinais Offline e etc);
• tecnologias de software, BFFs e APIs;
• tecnologias web e mobile, como softwares são desenvolvidos;
• metodologias ágeis, SCRUM e KANBAN;

DIFERENCIAIS:

Stack Salesforce Marketing Cloud(Personalization(IS), CDP e Journey Builder) e Data Cloud;

produtos/ferramentas de advertising DSP/SSP(Google AdManager)

Modelo de trabalho: Híbrido

Experiência com liderança de pessoas, gestão e desenvolvimento (seleção de pessoas, acompanhamento do plano de desenvolvimento;

entender nossa missão e visão como time, disciplina e estrutura, e como ela se converte nas melhor

liderar ativamente os planos estratégicos e entregas da equipe, definindo e priorizando alocações,

liderar priorização estratégica, visando as necessidades dos negócios e soluções que mais trazem

garantir a qualidade e revisar nas entregas críticas, e que eles sejam entregues de acordo com as

manter relacionamento próximo com executivos de empresas clientes para apresentar conclusões e ins

como time cross, liderar e escalar nossa governança pensando na BU como um todo.

liderar a evolução da maturidade dos nossos parceiros no uso dos nossos produtos e disciplina, gerir

construir pontes e criar parcerias com nossos stakeholders, entregando produtos que os encante.

visão estratégica, sempre identificando novas oportunidade de atuação junto aos nossos parceiros.

conhecer e entender a fundo as soluções e produtos geridos pelas nossas equipes.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Com quais benefícios vou poder contar?

• Vale Transporte
• Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados)
• Convênio médico e odontológico
• Seguro de Vida
• Remuneração Variável
• Previdência privada
• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
• Licença maternidade estendida
• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
• Incentivo a estudos
• Gym Pass (Mas se preferir temos Bio Ritmo em alguns polos)
• Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.

#vemproItaú

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 44,3 bilhões segundo o ranking Interbrand 2023, e estamos em 1º lugar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2023 com mais de 10 mil funcionários, segundo o ranking Great Places to Work.

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

Hoje contamos com um time de 97,1 colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.