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Candidaturas encerradas

Analista de Negócios Digitais Pleno - Product Owner | Vaga Afirmativa para Mulheres Pretas e Pardas 🧡🚀

Descrição da vaga

Vaga afirmativa para mulheres pretas e pardas com perfil de Product Owner de produtos digitais, já com senioridade plena como experiência, para atuar conosco na jornada de comprovantes, que é essencial para todo o Banco.


Aqui você terá experiência de manter e evoluir a estrutura completa, desde o core sistêmico até o canal, onde o cliente de fato tem contato com o produto! Buscamos pessoas proativas, criativas e com vontade de colaborar e aprender :)

O que nos move aqui_

Conhecermos a jornada de forma profunda, atuando e construindo soluções sobre dores e necessidades dos clientes.

Tomarmos decisão sempre baseadas em métricas.

Trabalho em equipe.

Dia a dia focado em aprendizagem e troca de conhecimento entre squads.


Modelo de trabalho: Híbrido

Responsabilidades e atribuições

  • Criação de backlog.
  • Escrita de user stories.
  • Plannings.
  • Homologações de jornada.
  • Definição de métricas de produto.
  • Acompanhamento das métricas de produto.
  • Atuar como analista de negócios pleno no dia a dia da squad, com a construção do backlog de sprints, planning, tagueamento e acompanhamento da evolução do produto, concretizando as entregas junto a squad.
  • Acompanhar as métricas (uso, likert, NPS) e definir o backlog da sprint centrado em cliente.
  • Ser dono e protagonista do produto, realizando homologações e validações em firebase.
  • Entender as necessidades técnicas e ser capaz de encaixá-las na esteira de desenvolvimento, de forma integrada ao backlog do produto.
  • Criação e acompanhamento de cronogramas com visão de entregas por versão e público.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em produtos digitais.
  • Experiência em desenvolvimento de produto digital.
  • Conhecimento do processo de delivery de uma squad ágil.
  • Conceito e aplicação de OKRs.
  • Conhecimento tagueamento no Google Analytics.
  • Capacidade de suportar a squad com a visão de negócios (backlog sprint, planning, stories, regras, métricas de clientes, homologação, especificação de tagueamento).

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Vale-Alimentação
  • Auxílio Creche
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Seguro de vida
  • Convênio com o Gympass e Totalpass;
  • Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);
  • Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);
  • Programa IUPP (vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina);
  • Check-up Anual (Colaboradores +40) 
  • Programa Fique OK

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.

#vemproItaú


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação - Time de Seleção
  4. Etapa 4: Bate papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Em Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o Itaú Unibanco, o maior banco privado da América Latina e a marca mais valiosa do Brasil. Há oito anos consecutivos, estamos entre as empresas que mais impulsionam carreiras no país, segundo o LinkedIn Top Companies.

 

Com cerca de 90 mil Itubers e presença em 18 países, trabalhamos todos os dias para transformar a vida de milhões de pessoas por meio de soluções financeiras que geram impacto real. Aqui, você encontra a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente que combina propósito, inovação e protagonismo.

 

Investimos continuamente em tecnologia, dados, inteligência artificial e desenvolvimento de pessoas, acelerando a evolução dos nossos negócios e preparando nossos profissionais para os desafios do futuro. Para isso, contamos com iniciativas de capacitação de ponta e parcerias com instituições de referência mundial.

 

Nossa cultura é movida por aprendizado, colaboração e alta performance. Somos reconhecidos pelos nossos programas de desenvolvimento, pelo compromisso com a sustentabilidade e por criar um ambiente onde as pessoas podem crescer e gerar impacto. Somos o único banco da América Latina presente no Índice Dow Jones de Sustentabilidade desde sua criação, destaque no ranking Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 (Estadão/FIA) e eleitos, pela décima vez consecutiva, como a marca mais valiosa do Brasil, segundo a Brand Finance.