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Coordenador(a) Política de Cobrança 🧡🚀

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A turma de Recuperação PF tem como propósito apoiar nossos clientes a recuperarem seu equilíbrio financeiros e conquistar seus sonhos. E é com este propósito que direcionamos as ações do nosso dia-a-dia.

 

Esta vaga tem como objetivo acompanhar a qualidade e performance da Carteira de Cartões, construir projeções de curto e longo prazo e realizar estudos para identificar oportunidades de melhorar nossos KPI’s.

Buscamos alguém que tenha um perfil analítico, seja proativo e organizado e que busque oportunidades para elevar a área de recuperação para novos patamares.

 

Modelo de trabalho: Híbrido em São Paulo

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar indicadores de carteira (entrada em atraso, rolagens, etc), performance (regularização e caixa) e P&L do negócio.
  • Realizar projeções de curto e longo prazo com premissas bem alinhadas com as áreas parceiras.
  • Fazer apresentações executivas para os comitês.
  • Realizar estudos buscando oportunidades para alavancar os resultados.
  • Interface com times de Produtos, Finanças e Recuperação.

Requisitos e qualificações

Formação: Superior Completo em cursos como Engenharia, Matemática, Estatística, Economia e áreas correlatas.

 

Ferramentas: Conhecimento e experiência em manipulação de dados em ferramentas como SAS, Hadoop e AWS.

 

Competências: Atitude de dono, protagonismo, capacidade analítico/raciocínio lógico, experiência em gestão de pessoas.

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Vale-Alimentação
  • Auxílio Creche
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Seguro de vida
  • Convênio com o Gympass e Totalpass;
  • Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);
  • Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);
  • Programa IUPP (vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina);
  • Check-up Anual (Colaboradores +40) 
  • Programa Fique OK

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.

#vemproItaú


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação - Time de Seleção
  4. Etapa 4: Bate papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Deu Match! Vem pro nosso time 🚀🧡
  6. Etapa 6: Em Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 44,3 bilhões segundo o ranking Interbrand 2023, e estamos em 1º lugar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2023 com mais de 10 mil funcionários, segundo o ranking Great Places to Work.

 

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

 

Hoje contamos com um time de 97,1 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.



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