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Coordenador(a) de Estratégia de Recuperação de Crédito - Cartões PF 🚀🧡

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O time de Estratégia Cartões está buscando pessoas para a construção das estratégias de recuperação. Essa coordenação terá a responsabilidade de analisar e desenhar a estratégia para alavancar recuperação do cartão de crédito, buscando oportunidade e otimização das estratégias através da escuta de clientes, clusterização e análise da jornada, além da evolução para soluções e abordagens personalizadas de acordo com momento de vida e capacidade financeira do cliente.


Modelo de trabalho: Híbrido sem escala

Responsabilidades e atribuições

  • Clusterização de portfólio para melhor aplicação de políticas
  • Estratégia de Distribuição de Canais
  • Metas e Incentivos de Canais
  • Construção dos acompanhamentos dos resultados financeiros das estratégias
  • Gestão de Custos
  • Orquestração: conexão e interlocução negócios, produtos e canais
  • Formação e desenvolvimento de time de alta performance
  • Escuta de Clientes.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Superior Completo
  • Tecnologias: SQL, Python, AWS, Excel, Power Point
  • Capacidade analítica e Raciocínio lógico, construção e análise dos dados
  • Visão do portifólio
  • Desejável: Conhecer de Modernização de dados, terá um papel HandsOn

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Vale-Alimentação
  • Auxílio Creche
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Seguro de vida
  • Convênio com o Gympass e Totalpass;
  • Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);
  • Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);
  • Programa IUPP (vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina);
  • Check-up Anual (Colaboradores +40) 
  • Programa Fique OK

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.

#vemproItaú


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação - Time de Seleção
  4. Etapa 4: Bate papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Deu Match! Vem pro nosso time 🚀🧡
  6. Etapa 6: Em Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 44,3 bilhões segundo o ranking Interbrand 2023, e estamos em 1º lugar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2023 com mais de 10 mil funcionários, segundo o ranking Great Places to Work.

 

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

 

Hoje contamos com um time de 97,1 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.