Analista Sênior de Growth - Produtos Digitais (São Paulo - SP)
Descrição da vaga
Como uma área de negócios, deverá construir estratégias de growth para rentabilização de múltiplos produtos.
Utilizar estratégias de integração de canais e comunicação para aumentar topo, conversão e eficiência do funil de vendas, além de apoiar a construção de jornadas intuitivas no digital e no phygital (O2O) para atender e encantar nossos clientes.
Modelo de trabalho: Híbrido com escala - São Paulo - SP
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar indicadores de negócio, produto, satisfação do cliente e resultados financeiros.
- Cruzar e analisar dados de comportamento, faturamento e mercado pra identificar alavanca de negócio.
- Criar estratégias de crescimento, negociando e conquistando o apoio de outras pessoas.
- Embasar com dados as oportunidades junto com os stakeholders a fim de oferecer condições atrativas.
- Orquestrar para que as oportunidades sejam direcionadas e executadas entre diversas áreas.
- Construir, acompanhar e entregar KPI e OKR.
- Criar estratégias de comunicação e medir resultados para evolução contínua.
- Conduzir experimentos e testes A/B para otimizar a jornada digital e a performance das comunicações.
- Acompanhar a jornada do cliente para melhorar a experiência, engajamento e conversão do funil.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior avançado.
- Conhecimentos em SQL (mínimo intermediário).
- Perfil analítico.
- Experiência com gestão de projetos.
- Experiência com estratégias de comunicação.
Informações adicionais
Com quais benefícios vou poder contar?
- Vale Transporte
- Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados)
- Convênio médico e odontológico
- Seguro de Vida
- PLR (Mediante resultados do banco)
- Previdência privada
- Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
- Licença maternidade estendida
- Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
- Incentivo a estudos
- Gym Pass (Mas se preferir temos Bio Ritmo em alguns polos)
- Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
- + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação - Time de Seleção
- Etapa 4: Bate papo com a Liderança
- Etapa 5: Deu Match! Vem pro nosso time 🚀🧡
- Etapa 6: Em Admissão
- Etapa 7: Contratação
🧡 O Itaú Unibanco
Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, e estamos em 5º no ranking geral e em 3º na categoria grandes bancos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2024 com mais de 10 mil funcionários, segundo o ranking Great Places to Work.
Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!
Hoje contamos com um time de 97,1 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.
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