Gerente de Políticas de Crédito - Segmento Empresas (São Paulo - SP)

Descrição da vaga

Somos um banco que busca ser cada vez mais digital nas soluções e humano na experiência e no contato com as pessoas. Queremos encantar os nossos clientes, no Brasil e nos demais 17 países em que o Itaú Unibanco está presente, com soluções que atendam suas necessidades e expectativas.

Apostamos no poder da tecnologia e das pessoas para conectar e transformar a experiência dos nossos clientes para melhor. Por isso, estamos em busca de talentos apaixonados por tecnologia que queiram ser protagonistas dessa evolução e parte de um time sempre antenado em tendências e inovações. Queremos ser a empresa que as pessoas – de qualquer etnia, idade, classe e orientação sexual, com ou sem deficiência – escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos: delas, do banco e dos nossos clientes.

Como é a área?

A área é responsável pelo planejamento e modelagem de crédito para os produtos Pessoa Jurídica do Itaú Unibanco, com propósito de ressignificar o crédito para as pequenas empresas do Brasil, viabilizando sonhos e construindo uma relação de confiança para todos os momentos.

Modelo de trabalho: hibrido sem escala

Responsabilidades e atribuições



Definição das estratégias de crédito: Conhecer e orquestrar as alavancas do crédito para fazer a gestão da carteira junto dos parceiros internos. Participar de fóruns com executivos para a melhor tomada de decisão para o crédito;

Habilidades de gestão de equipe: Ser capaz de liderar, motivar e gerenciar efetivamente uma equipe com habilidades de comunicação, resolução de conflitos e desenvolvimento de equipe.

Visão estratégica: É importante ter uma visão estratégica para a área, sendo capaz de identificar oportunidades de crescimento, definir metas e desenvolver planos de ação para alcançar resultados.

Capacidade analítica: Habilidades analíticas para interpretar dados, identificar tendências, tomar decisões embasadas em dados e realizar melhorias contínuas nos processos de crédito.

Orientação para resultados: Ser orientado para resultados é fundamental para garantir que as metas e os objetivos da área sejam alcançados. Isso envolve estabelecer métricas de desempenho claras, monitorar o progresso e implementar medidas corretivas, quando necessário.

Habilidades de negociação: Negociar com stakeholders internos e externos é uma habilidade importante. Isso inclui negociação de termos contratuais, parcerias estratégicas e acordos de negócios para impulsionar o sucesso da área de plataforma de crédito.

Requisitos e qualificações

• Desejável experiência com estratégia de Crédito e Modelagem de Crédito;
• Conhecimento em Varejo Pessoa Jurídica;
• Formação Superior Completa

Competências: Capacidade analítica, Constante atualização no mundo digital, Foco em resultados, Foco no cliente, Gestão de pessoas, Liderança inspiradora, Motivação em aprender coisas novas, Paixão por desafios, Raciocínio Lógico

Benefícios

• Vale-Refeição
• Vale-Transporte
• Vale-Alimentação
• Auxílio Creche
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Seguro de vida
• Convênio com o Gympass e Totalpass;
• Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);
• Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);
• Programa IUPP (vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina);
• Check-up Anual (Colaboradores +40) 
• Programa Fique OK

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

#vemproItaú

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

Hoje contamos com um time de 96,2 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.