Coordenador de Change Management (Gestão de Mudanças) - São Paulo - SP
Descrição da vaga
Nossa missão:
Liderar as estratégias internas de change management dos projetos prioritários do time empresas/pessoa jurídica, alavancando o sucesso da transformação do segmento, com profundo conhecimento do negócio e do cliente, sendo guardião da visão colaborador.
Responsabilidades e atribuições
Liderar o time, estabelecer prioridades e tomar decisões estratégicas em meio a demandas simultâneas;
Desenho e gestão de réguas da gestão de mudança dentro de projeto;
Acompanhar o progresso da mudança, avaliar o desempenho, coletar feedback e identificar áreas que precisam de ajustes, garantindo que a transformação ocorra conforme o planejado;
Identificar e avaliar os riscos associados à mudança, implementando medidas para mitigá-los e garantir a continuidade das operações;
Oferecer suporte contínuo aos colaboradores durante o processo de adaptação, auxiliando na resolução de problemas e na superação de desafios;
Elaborar apresentações executivas para report e tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
Imprescindível experiência em Change Management em projetos;
Formação superior completa;
Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PPT para elaboração de apresentações executivas.
Características comportamentais esperadas:
Resiliência;
Jogo de cintura;
Controle emocional para lidar com pressão;
Organização e gestão de tempo;
Visão estratégica;
Capacidade analítica e senso crítico;
Protagonismo para fazer acontecer;
Postura colaborativa, bom relacionamento interpessoal e construção de parceria.
Desejável:
Certificação em gestão de mudanças.
Informações adicionais
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!
Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.
#vemproItaú
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação - Time de Seleção
- Etapa 4: Bate papo com a Liderança
- Etapa 5: Deu Match! Vem pro nosso time 🚀🧡
- Etapa 6: Em Admissão
- Etapa 7: Contratação
🧡 O Itaú Unibanco
Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.
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Hoje contamos com um time de 96,2 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.
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