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ANALISTA PRODOPS E MELHORIA CONTÍNUA SR

Descrição da vaga

Sua responsabilidade é habilitar as comunidades de Seguros a atingir os seus resultados com eficiência e centralidade no cliente, através do alinhamento da estratégia da comunidade com os resultados e entregas esperados; atuando consultivamente junto aos líderes/times de produtos da comunidade, para alavancar as práticas de produtação de maneira cross, buscando a melhoria contínua para capturar sinergia com as práticas do JIP (Jeito Itaú de Produtar).




Seg. à Sex: Híbrido sem escala

Responsabilidades e atribuições

¿ Atuar consultivamente junto aos times de produto, sendo referência na aplicação de práticas de produtação (Product Ops);

¿ Alavancar as estratégias do JIP (Jeito Itaú de Produtar);

¿ Ser agente da transformação dentro dos times;

¿ Contribuir para a estruturação e condução de cerimônias de PDCA, Gemba, Retrospectiva, etc;

¿ Estabelecer e acompanhar indicadores de maturidade da comunidade e conduzir ações para evoluí-la;

¿ Identificar oportunidades e sugerir ajustes de topologia para o atingimento dos resultados priorizados;

¿ Otimizar a alocação e recursos;

¿ Disseminar práticas de gestão de resultados e ways of working.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

Formação: Superior Completo Administração, Engenharia, Economia, dentre outros;


Competências: Atitude de dono, capacidade analítica, colaboração, comunicação escrita, comunicação verbal, motivação em aprender coisas novas, organização, proatividade, raciocínio lógico, senso crítico, trabalho em equipe;


Idioma: Inglês - Intermediário

Tecnologia: Excel (análise e manipulação de dados), Powerpoint (apresentações)


Soft Skills - Mandatório:

¿ Senso crítico e analítico para cruzamento de informações para tomada de decisões estratégicas;

¿ Raciocínio lógico, capacidade de argumentação e de influência;

¿ Gestão de conflitos e habilidades de negociação;

¿ Trabalho em equipe e liderança;

¿ Capacidade de mobilizar e engajar pares e parceiros para liderar mudanças;

¿ Facilitação de dinâmicas para convergência de stakeholders com interesses conflitantes;

¿ Comunicação oral em fóruns de diversos níveis (reuniões, comitês, workshops);

¿ Comunicação visual e escrita (materiais executivos);

¿ Resiliência, capacidade para lidar com a frustração e motivar pares;

¿ Capacidade de lidar com pressão e senso de urgência;

¿ Ter autonomia e ser autodidata;

¿ Ser comprometido com o propósito e os resultados da transformação e do negócio;

¿ Estruturação de storytelling para apresentações executivas.


Hard Skills - Mandatório:

¿ Profundo conhecimento em Lean, Design Thinking e Agile;

¿ Profundo conhecimento do modelo de comunidades do Itaú Unibanco;

¿ Conhecimento de técnicas modernas de operações de produtos (Product Ops);

¿ Conhecimento de metodologia e experiência em gestão de projetos e portfólios de larga escala e complexidade (PMI);

¿ Conhecimento dos conceitos e experiência na aplicação de metodologias de design organizacional (topologia, tipos de times, linhas de fratura, lei de conway);

¿ Conhecimento e experiência em aplicação dos modelos de agilidade e agilidade em escala (scrum, safe, less), com seus papéis e cerimônias;

¿ Conhecimento dos motivadores, conceitos e técnicas de desenvolvimento moderno de produtos; Experiência pode ser um diferencial;

¿ Conhecimento dos motivadores, conceitos e técnicas de arquitetura e modernização de plataforma; Experiência pode ser um diferencial;

¿ Conhecimento em ferramenta Office (Excel, Power Point, Power BI, etc).


Conhecimentos e experiências desejáveis:

¿ Desenvolvimento de produtos (Product Management)

¿ Engenharia e Arquitetura (Tecnologia)

¿ Design de produtos (Product Design)

¿ Análise e estruturação de dados (Data Analytics)


Informações adicionais

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.

#vemproItaú


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Avaliação - Time de Seleção
  4. Etapa 4: Bate papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Deu Match! Vem pro nosso time 🚀🧡
  6. Etapa 6: Em Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.

 

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

 

Hoje contamos com um time de 96,2 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.