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Analista de Politicas de Crédito Sênior

Descrição da vaga

Se você busca uma área dinâmica, repleta de oportunidades e desafios, em um ambiente colaborativo com impacto direto em diversas frentes de negócio e quer contribuir com a transformação do crédito da prospecção e abertura de contas PJ, essa vaga é para você.


Nossa área é responsável pela definição das políticas de crédito para os clientes não correntistas e no início de relacionamento com o Itaú, como objetivo de encantar e fidelizar os clientes, além da otimização de risco e resultado.


Buscamos um Analista Sênior com capacidade analítica, visão estratégica e disposto a construir boas parcerias, com autonomia e engajamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Estudos analíticos
  • Acompanhamento dos principais indicadores
  • Interação com diversas áreas dentro e fora da Comunidade
  • Contribuição e interação com o time de tecnologia
  • Construção de materiais estratégicos

Requisitos e qualificações

  • Competências: Atitude de dono; Capacidade analítica; Colaboração; Foco em resultados; Foco no cliente; Gestão de risco; Indignação construtiva; Paixão por desafios; Proatividade; Raciocínio Lógico; Senso Crítico; Trabalho em equipe.
  • Formação: Superior Completo - Administração; Ciências Atuariais; Ciências Contábeis; Economia; Estatística; Engenharias.
  • Competências Técnicas: Programação AWS, SQL, Excel, Power Point.
  • Diferencial: conhecimento em modelagem de crédito

Informações adicionais

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.

#vemproItaú


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação - Time de Seleção
  4. Etapa 4: Bate papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Deu Match! Vem pro nosso time 🚀🧡
  6. Etapa 6: Em Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

🧡 O Itaú Unibanco

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.

 

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

 

Hoje contamos com um time de 96,2 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.